銅仁市建筑業協會章程

第一章  總    則

第一條  本團體名稱是： 銅仁市建筑業協會，英文名稱為Tongren City Construction Association。

第二條 本團體是銅仁市境內從事土木工程、建築工程、線路、管道、設備安裝工程、裝修工程等建築施工和科研的企事業、院校等單位自願參加組成的全市性行業組織，是在市民政局注冊登記具有法人資格的非營利性社會組織。

第三條  本團體堅持中國共産黨的全面領導，根據中國共産黨章程的規定，設立中國共産黨的組織，開展黨的活動，爲黨組織的活動提供需要條件。

第四條 本團體的宗旨：遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。自覺加強誠信自律建設，聯合市內外建築界各方面力量，堅持爲行業和會員提供優質服務，積極反映企業訴求，維護企業合法權益，加強行業自律，充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用，推進建築産業現代化，促進建築業從高速發展向高質量發展，爲全面建設小康社會貢獻力量。

第五條 本團體的登記管理機關是貴州省銅仁市民政局。

本團體同意相關部門和登記管理機關的業務指導和監督管理。 

第六條 本團體辦公地址設在銅仁市新華中路建設大樓二樓208室。

第二章  加強黨的建設

第七條  本團體比照《中國共産黨章程》及有關規定建立黨的組織。

第八條  本團體黨組織是黨在本團體中的戰鬥堡壘，發揮政治核心作用，基本職能是保證政治方向、團結凝聚群衆、推動本團體發展、建設先進文化、服務人才成長、加強黨組織自身建設。

第九條  本團體爲黨組織開展活動、做好工作提供需要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第十條  本團體支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第三章  業務范圍

第十一條  本團體的業務範圍：

（一）參與政府組織對建築業改造和發展的理論、方針、政策的探討，同意市建設行政主管部門委托進行專題調研，爲政府行業主管部門制定行業發展政策和法規等提出建議。

（二）協助政府主管部門制定和實施行業發展規劃和有關法規，加強行業管理，規範行業和會員行爲。

（三）引導和推動全市建筑業企業面向市場，加快轉型發展，完善經營機制，保障工程質量和安全生產，主動推廣應用先進技術，開展節能減排，增強市場競爭力；推廣會員單位經營管理的先進經驗。

（四）同意市住建局委托，做好單位會員技術人才、管理人才和技能人才的培訓。組織開展建筑施工企業“三類人員”安全生產知識培訓的的確工作。

（五）評選、表揚優秀項目經理（建造師）、優秀項目技術負責人、優秀企業技術負責人、優秀企業經理和先進企業，並向省推薦；

（六）組織全市建築施工企業開展銅仁市“梵淨山杯”優質結構工程評選，並向市住建局推薦。

（七）組織推薦建築工程質量、新技術示範工程、綠色施工工程參與省評選。

（八）組織市內外信息交流，開展咨詢服務，編輯、整理行業有關資料、文獻。

（九）維護會員單位的合法權益，主動反映會員單位的困難和問題，幫助企業協調勞動關系。

（十）發展與市內外建築業協會和社會團體的聯系，開展經濟技術、經營管理等方面的合作與交流。

(十一)承辦政府主管部門、會員單位和上級或兄弟社團組織委托辦理的事項。

（十二）在國家法律、法規允許的範圍內，根據行業發展需要，開展有利于本行業的其它活動和公益事業。

（十三）組織會員單位開展學習和交流活動及召開相關會議； 

第四章  會    員

第十二條 本團體的會員爲單位會員。

第十三條 自願申請進入本團體的會員，必須具備下列條件。

（一）擁護本團體的章程。
    （二）持有法人營業執照、資質證書、安全生産許可證，在銅仁市境內從事土木工程、建築工程、線路、管道、設備安裝工程、裝修工程等建築施工和科研的企事業、院校等單位；

 第十四條  會員入會的順序是：

（一）提交入會申請書（表）；

（二）經理事會討論通過；

（三）由秘書處辦理入會登記，發給會員證並公報。

第十五條 會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的各項活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作有批評建議權和監督權；

（五）入會自願、退會自由。

第十六條   會員履行下列義務：

（一）遵守本團體章程；

（二）執行本團體決議；

（三）維護本團體合法權益；

（四）積極參加本團體活動，完成本團體交辦的工作；

（五）向本團體反映情況，提供有關信息和資料。

（六）依照規定按時交納會費；

第十七條   會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

第十八條   會員如有嚴重違犯本章程的行爲或1年不交納會費、不參加本團體活動的，由理事會表決通過，予以開除，並公報。

第十九條  會員退會或者被開除後，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第五章 組織機構

第一節  會員代表大會

第二十條   本團體的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）制定和修改理事、負責人産生辦法；

（四）選舉和罷免理事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）審議監事的工作報告：

（七）決起名兒稱變更、終止等重大事宜；

第二十一條  會員代表大會每屆5年，每年召開1次。因特殊情況需提早或延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準審查批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員代表大會，須提早很多于10日將會議的議題書面通知會員代表。

第二十二條  經理事會或者本團體70 %以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

第二十三條  會員代表大會須有2／3以上會員代表出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程、會費標準，決定更名和終止事宜，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的1/2；

（三）其他決議，須經到會會員代表過半數表決通過。

第二節  理事會

第二十四條 理事會是會員代表大會的履行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員代表大會擔負。

理事人數不超過會員代表的1/3。

第二十五條  本團體理事應當適合以下條件：

（一）領導幹部經按幹部管理權限審批同意；

第二十六條  單位理事的代表由該單位的要緊負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會備案。該理事同時爲常務理事的，一並調整。

第二十七條  理事會的職權是：

（一）制定會員代表產生辦法和分配名額；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）履行會員代表大會決議；

（四）決定內設機構的設立、變更和終止；

（五）決定副秘書長的人選；

（六）領導本團體各機構開展工作；

（七）選舉和罷免理事、會長、副會長，決定聘任或解聘秘書長；

（八）向會員代表大會提交工作報告和財務報告；

（九）制定內部管理制度，信息公開制度；

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）決定其他重大事項

第二十八條  理事會每屆5年。因特殊情況需提早或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

理事與會員代表任期一致。

第二十九條  理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議並行使表決權。

第三十條  理事會選舉負責人，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的2/3。

第三十一條  理事會每年至少召開一次會議。特殊情況也要采取通訊形式召開。

第三十二條  會長認爲需要或1/3以上理事聯名提議，應召開臨時理事會。

理事會由會長召集並主持。會長不履職或不能履職的，由1/3以上理事提議並推舉1名副會長或秘書長召集並主持理事會；罷免會長的，由提議召開理事會的聯名理事推舉1名提議理事召集並主持理事會。

第三節  負責人

 第三十三條  本團體負責人從理事中産生。負責人不得超過理事人數，且設會長1人、常務副會長1人、副會長不超過10人、秘書長1人。負責人須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）在本團體業務領域和活動地區內有較大影響；

（三）年齡不超過70周歲，秘書長爲專職且不得由會長兼任；

（四）具有完全民事行爲能力。

（五）領導幹部經按幹部管理權限審批同意；

（六）能夠忠實、勤奮履行職責、維護本團體和會員的合法權益；

（七）無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形；

第三十四條  會長爲本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十五條  本團體會長行使下列職權；

（一）領導理事會工作；

（二）召集和主持理事會；

（三）檢查和會員代表大會、理事會各項決議的落實情況；

（四）提名聘請秘書長人選；

（五）向會員代表大會、理事會報告工作；

（六）代表本團體簽署有關重要文件。

（七）組織制定協會年度工作計劃，並督促實施；

第三十六條  副會長協助會長工作。

第三十七條  本團體秘書長行使下列職權；

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）列席理事會和會員代表大會；

（三）提名副秘書長人選，交理事會決定；

（四）提名專職工作人員的聘用及解聘（按社會組織勞務合同書辦理），由理事會決定；

（五）擬定年度工作報告和計劃，報理事會審議；

（六）擬訂內部管理規章制度，報理事會批準；

（七）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會審議；

（八）處理其他日常事務。

第三十八條  會員代表大會、理事會應當制作會議記載。形成決議的，應當制作書面決議，并由擔負人審閱、簽名。會議記載、會議決議應當以適當方法向會員通報。

負責人的選舉結果須報登記管理機關備案並向會員公開。

第四節 監事

 第三十九條  本團體設監事1名。監事任期和理事任期一致，期滿可以連任。

第四十條   本團體的擔負人、理事和財務管理人員不得兼任監事。

第四十一條  監事行使下列職權：

（一）列席理事會，對理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事履行本團體職務的行為進行監督，對違反法律法規、本團體章程或會員代表大會決議的擔負人、理事提出依順序罷免的意見；

（三）檢查本團體的財務報告，向會員代表大會報告監事工作和提出意見；

（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行爲，及時予以糾正;

（五）向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事審議的事項。 

第六章  罷免

第四十二條  適合以下至少一項條件的，可啟動理事、常務理事、會長、副會長、布告長、監事的罷免順序：

（一）1/3以上理事書面聯名提議，並提交提議理事簽名的提議函。

（二）1/2以上監事書面聯名提議，并提交提議監事簽名的提議函。

（三）1/5以上的會員代表提議，并提交提議會員代表簽名的提議函。

所有職務的罷免均須有2/3以上會員代表出席，并經到會會員代表1/2以上表決通過。

第四十三條  啓動罷免順序的會議紀要及相關材料均應向全體會員公開，存入本團體檔案備查並按有關規定報業務主管單位和登記管理機關。 

第七章  補選

 第四十四條  本團體的會長、副會長、秘書長需補選的，其候選人應是本團體理事。

 第四十五條  召開理事會進行補選的，監事應列席會議。會議由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的，由1/3以上理事提議并推舉1名副會長或布告長召集并主持理事會。

 第四十六條  召開會員代表大會進行補選的，由當屆理事會擔負，并比照選舉順序進行選舉。

第四十七條  補選理事、監事的，其候選人由理事會全體理事過半數表決通后來，經會員代表大會投票選舉產生。

 第四十八條  補選後按規定辦理相關檔案文件的錄入和備案工作。 

第八章 財産的管理和使用

第四十九條  本團體的收入來源于：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）向政府購買服務；

（五）在本章程的業務範圍內開展活動或服務的收入；

（六）利息；

（七）其他合法收入；

第五十條  本團體比照國家有關規定收取會員會費。會費標準需經會員代表大會以無記名投票方法通過，方可實施。

第五十一條  本團體經費必須用于本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第五十二條  本團體的資産，任何單位、個人不得陵犯、私分和挪用。

第五十三條  本團體執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本團體同意稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第五十四條  本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須辦清交接手續。

第五十五條  本團體進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，並將審計報告報送登記管理機關。

第五十六條  本團體比照《社會團體登記管理條例》規定同意登記管理機關組織的年度檢查。

第五十七條  本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，比照國家對事業單位的有關規定執行。

第九章  章程的修改順序

第五十八條  對本團體章程的修改，由理事會表決通過，報登記機關預審后，提交會員代表大會審議。

第五十九條  本團體修改的章程，經會員代表大會2/3以上表決通后來15日內，報社團登記管理機關把關。

第十章  終止和剩余財產處置

第六十條  本團體有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法比照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合並的；

（四）自行遣散的；

第六十一條  本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經會員代表大會表決通過，并報登記管理機關審查同意。

第六十二條  本團體終止前，由理事會確定的人員組成清算組，負責清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第六十三條  本團體完成清算工作後，應當向登記管理機關申請辦理注銷登記手續。

第六十四條  本團體終止後的剩余財産，不得在成員中進行分配，應在登記管理機關的監督下，比照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第十一章  附 則

第六十五條  本章程經2020年第12月25日第三屆第一次會員代表大會表決通過。

第六十六條  本章程的解釋權屬于本團體理事會。

第六十七條 本章程自社團登記管理機關把關之日起生效。